고령군은 최근 통계청에서 공표한 ‘2023년 하반기 지역별고용조사 시군구 주요 고용지표’ 통계 결과, 고령군이전년(2022년) 대비 고용률 및 취업자 수 등 주요 고용지표에서 괄목할 만한 성장세를 보이며 고용 안정성 측면에서 견조한 흐름을 이어가고 있다고 밝혔다.
‘2023년 하반기 지역별고용조사 시군구 주요 고용지표’ 는 전국 228개시군구의 취업 및 실업 현황 등을 파악하기 위한 통계 결과 보고서로 고령군의 주요 지표를 확인해 보면, 전년인 2022년 고용률(15~64세) 대비 2.4% 상승한77.2%의 고용률을 기록했으며, 이는 전국(69.2%) 및 경북(68.4%) 평균보다 높은 수치이다.

또한, 15세 이상 취업자 수는 전년대비 1,300여명 증가한 1만9,100여명으로 7.3%의 높은 상승률을 보이고 있으며, 이 역시 전국(1.2% 증) 대비 높은 상승률로 고령군정의적극적 일자리 정책과 지역경제 성장을 위한 과감한 투자 유치 등의 주요 성과가 고용지표에서 드러나고 있음을 확인할 수 있다.

아울러, 실업률은 1.4%로 전국(2.7%), 경북(2.6%) 평균보다 1% 넘게 낮아 고용률, 취업자 수 증가 등과 함께 견조한 고용 안정성을 유지하고 있음을 알 수 있으며, 청년층 고용률(15~29세)은 53%로 전년대비 큰 폭 증가(7.8%)했다.

이는 전국(46.5%), 경북(39.2%) 평균보다 높은 수준을 유지하고 있어 일자리·청년창업지원센터 운영, 자격증 취득 지원, 근로자 교통비, 임차료, 리모델링 지원 등 고령군의 적극적 일자리·청년 정책이 가시적 성과를 창출한 것으로 보인다.